OKRy, które zarabiają
Artykuł opisuje sposób transformacji teoretycznej metodologii OKR w rzeczywiste zyski dla Twojego biznesu, wskazując na konieczność połączenia strategicznych celów z codziennym zarządzaniem zadaniami.
Onboarding o 40% szybszy dzięki tablicom interaktywnym
Poznaj metody skrócenia procesu wdrożenia pracownika nawet o 40% dzięki wykorzystaniu tablic interaktywnych, automatyzacji i sztucznej inteligencji.
Niech ocena roczna wygląda jak Spotify Wrapped. Jak zamienić audyt w historię sukcesu pracownika
Zamień oceny roczne w angażujące historie sukcesu – jak Spotify Wrapped. Wykorzystaj analitykę, AI i interaktywne mikro-strony, by pokazać pracownikom ich rok w liczbach, zasługach i rozwoju. Model „Wrapped” skraca czas przygotowania ocen o 70%, zwiększa zaangażowanie i buduje kulturę rozwoju, nie rezygnując z rygoru HR. Dowiedz się, jak zbudować system, który zmienia lęk w motywację.
Analityka HR – przepustowość, która napędzi firmę
HR może działać bez „teatru” – oparty na danych i przepustowości. Poznaj kluczowe metryki (TTP, bottlenecks, pulse checks) i zobacz, jak automatyzować cały cykl pracownika – od rekrutacji po offboarding.
Polowanie na talenty z AI: gra algorytmów i empatii
AI zmienia rekrutację w Polsce — przyspiesza selekcję, sourcing i automatyzuje komunikację, lecz nie zastąpi ludzkiej oceny dopasowania kulturowego i kompetencji miękkich. Publikacja opisuje, jak łączyć algorytmy z empatią, które narzędzia (ATS, chatboty, sourcing) wdrożyć, jak przeciwdziałać uprzedzeniom algorytmicznym i mierzyć efekty rekrutacji.
Pracownicy zdalni? 5 programów HRMS, które pozwalają zgromadzić wszystkie dane w jednym miejscu
Centralizacja danych i zarządzanie zespołem zdalnym bez ciągłego przełączania się między platformami to klucz do zwiększenia efektywności firmy. Z naszego artykułu dowiesz się, jak Bitrix24 i inne systemy HRMS pozwalają zgromadzić wszystkie informacje pracownicze, dokumenty, komunikację i procesy w jednym miejscu – eliminując chaos i przyspieszając działania. Poznaj najlepsze platformy, dające rozwiązanie tego problemu.
Porównanie 6 platform wdrażania pracowników - czy AI pozwala w pełni zautomatyzować onboarding?
6 popularnych platform HR wspierających onboarding. Sprawdź, jak zaawansowana automatyzacja i sztuczna inteligencja wpływają na efektywność wdrożeń nowych pracowników i czy całkowicie zastępują interakcję ludzką.
Automatyczne wdrażanie pracowników: jak przyśpieszyć onboarding zdalnych zespołów?
Zautomatyzowany onboarding to odpowiedź na wyzwania pracy zdalnej. Dowiedz się, jak skrócić czas wdrożenia nowych pracowników, zwiększyć zaangażowanie i produktywność zespołów oraz odciążyć HR. Sprawdź, jak wdrożyć nowoczesny system i jakie narzędzia mogą Ci w tym pomóc.