Motywacja do pracy naprawdę jest ważna. Jedno złe słowo i czyjaś motywacja spada, produktywność i wydajność też, a potem wszyscy w zespole mają wypalenie zawodowe. Ważne jest, aby lider biznesu interesował się tym i zwracał na to uwagę, aby być w stanie aktywnie i konsekwentnie motywować swoje zespoły