Niech ocena roczna wygląda jak Spotify Wrapped. Jak zamienić audyt w historię sukcesu pracownika
Zamień oceny roczne w angażujące historie sukcesu – jak Spotify Wrapped. Wykorzystaj analitykę, AI i interaktywne mikro-strony, by pokazać pracownikom ich rok w liczbach, zasługach i rozwoju. Model „Wrapped” skraca czas przygotowania ocen o 70%, zwiększa zaangażowanie i buduje kulturę rozwoju, nie rezygnując z rygoru HR. Dowiedz się, jak zbudować system, który zmienia lęk w motywację.
12 min
29 grudnia 2025